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Profissionais transformam desafios em oportunidades e ampliam espaço feminino em cargos estratégicos

Não é de hoje que esse assunto está na mesa de discussão. Aliás, foi devidamente disciplinado no teor da Constituição de 1988, cujas Disposições Transitórias, no art. 17, assim explicitam a questão

Nunca a complexidade digital e a sofisticação das ameaças cibernéticas foram tão altas quanto atualmente

Diretora de estratégia e inovação da UCIup, Cátia Alves combina experiência internacional, agenda ESG e expansão via licenciamento para impulsionar o crescimento da marca e transformar o mercado

Comunicação ruim pode ser um dos fatores a impedir o crescimento das líderes mulheres, considera especialista

Estamos cientes dos fatos e acontecimentos que muitas Pessoas Físicas exerceram ao longo do ano de 2025, utilizando diversas atividades com uso de acessórios e aparelhos tecnológicos, sem se importar com os dados

As prioridades da área de Recursos Humanos passam por uma transformação profunda. O relatório 2026 Top Priorities for CHROs, do Gartner, deixa isso claro ao apontar que uma das principais preocupações dos líderes globais

Dados de personalidade e liderança indicam que o gargalo está nos critérios de avaliação, no ambiente organizacional e nas decisões de promoção ao longo da carreira

Mesmo com avanços graduais, a presença feminina nos cargos de liderança no Brasil segue limitada. Dados recentes mostram que as mulheres ocupam apenas 39% das posições de liderança no país

Levantamentos realizados pelo Instituto RME nos últimos anos expõem informalidade, endividamento, desigualdade racial e lacunas no acesso ao crédito que limitam o potencial econômico das empreendedoras brasileiras